Uma carta de apresentação (cover letter) que funcione em Inglaterra

Já aqui falámos, e demos algumas dicas, de como fazer um CV que resulte no Reino Unido. Torna-se agora pertinente falar um pouco da carta de apresentação (cover letter) que irá suportar ou abrir portas ao teu novo CV.

A carta de apresentação deve anteceder o teu CV, é ela que mostra o teu estilo de escrita, dá originalidade, carácter e um cunho pessoal à tua candidatura. Nela deves mostrar ao empregador as tuas qualidades para o cargo em causa. Que vantagens ele tem em escolher-te a ti e não a qualquer outro candidato.

Sendo um texto absolutamente pessoal, aconselho-te (por experiência própria) a escolheres um dia em que estejas inspirado, optimista e com tempo, faz uma carta tipo que possas ajustar de acordo com os anúncios a que, posteriormente, te fores candidatando. Deixamos algumas dicas que te podem ajudar a escrever a tua melhor carta de apresentação até hoje, inspira-te!

1. Não te alongues, meia página deverá ser suficiente para conseguires mostrar as tuas qualidades mostrando, ao mesmo tempo, capacidade de sintese. Em nenhuma hipotese deverá ser maior do que uma página
2.  Imprime a tua carta em papel branco. Imprimir num papel mais caro em tom creme também é uma opção porém o conteúdo será sempre o mais importante. Não te esqueças de imprimir o teu CV no mesmo papel. Tudo o mais clean possível.
3. Se enviares a tua candidatura por email, coloca o texto da "cover letter"no corpo do email. Não a envies como anexo sem qualquer texto no corpo do email, pode ser tratado como spam
4. Usa palavras tuas. Linguagem corrente sem formalidades ou clichés.
5. Usa verbos de acção sempre que possível (aprender, procurar, trabalhar, comunicar, fazer...)
6. Lê, re-lê e pede para outros lerem o teu texto a fim de encontrarem erros ou gralhas.
7. A tua carta deve responder (intrinsecamente) à pergunta: "Por que razão devo chamar-te?" 
8. Muito importante, sempre que possível endereça a carta directamente à pessoa que a irá ler. Descobre o seu nome e escreve-o tanto na carta como no envelope. Muitas vezes o próprio anúncio tem o nome da pessoa responsável, caso não tenha ou se trate de uma candidatura expontânea, consulta o website da empresa ou liga a perguntar o nome do responsável pelo departamento ao qual estás a concorrer ou o responsável pelos Recusros Humanos. No caso de não descobrires o nome do destinatário da tua carta coloca no envelope a que departamento se endereça, por exemplo: Marketing Manager. Grandes empresas cujas candidaturas passam todas pelo departamento de recursos humanos: Human Resources Manager ou Recruitment Manager. Na carta (no caso de desconheceres o nome do destinatários), Dear Sir/Madam é a melhor opçao. Se souberes o nome Dear Mr Gordon, se se colocar a dúvida do estado marital (no caso de elemento feminino) opta por Dear Ms Owen.
9. Relaciona as tuas capacidades e qualidades com as exigidas pelo cargo ao qual estás a concorrer.
10. Não te esqueças de deixar claro a partir de quando estarás disponivel para começar a trabalhar, assim como a tua absoluta disponibilidade para uma possível entrevista.

Estes são os principais tópicos que te poderão encaminhar na construção da tua carta de apresentação (cover letter). Se ainda não te sentires confiante e não sabes bem por onde começar e como estruturar o teu texto, fica atento à próxima quinta-feira. De hoje a uma semana iremos dar-te dicas de como estruturares a tua carta para que não te esqueças de colocar o mais importante e de forma clara. Foto de fundo por | Background photo by: Viktor Hanacek

Dicas para fazer um CV eficaz em Inglaterra

Esquece o modelo europeu, a fotografia e o número de bilhete de identidade. Aqui o CV é simplificado e resume-se ao essencial. Nos teus dados pessoais deve constar nada mais do que o teu nome, contacto telefónico, email e morada. Excepto em casos de trabalhos em que o aspecto físico e a idade sejam requisitos obvios no critério de selecção, como no caso de trabalhos como modelo, actor/atriz, etc., nunca se deve incluir a fotografia no nosso CV. O intervalo de idades em que estás inserido é fácilmente encontrado através do ano em que frequentaste os diferentes graus de escolaridade, pelo que, incluir a idade ou data de nascimento nos dados pessoais é sobrevalorizar um aspecto descriminatório à partida.

Do CV deve ainda fazer parte um excerto de texto descritivo das tuas qualidades que se evidenciam na resposta ao anúncio em questão. Este deve ser não mais do que um parágrafo e deve relacionar as tuas qualidades pessoais e profissionais com o cargo em causa. Neste texto deves convencer o empregador de que o teu perfil profissional e pessoal é de maior valor para a sua empresa do que qualquer outro que lhe venha cair às mãos. É muito provável que, embora se esteja a falar de um texto curto, seja aquele que te leve mais tempo a elaborar. Faz a tua apresentação com calma e inteligência. Em situações em que não te seja possível enviar uma carta de apresentação, este pequeno parágrafo fará a diferença entre o teu CV ir directo para o lixo ou ser lido até ao fim.

A partir daqui a elaboração do teu CV depende essencialmente da tua situação actual e do teu objectivo. Estás a fazer um "break" na tua carreira e procuras agora retomar a tua vida profissional? Queres encarar um novo desafio e mudar de profissão? Chegou a hora de te candidatares ao cargo dos teus sonhos dentro da empresa onde trabalhas? Acabaste a faculdade e procuras agora integrar-te no mundo do trabalho? Consoante for a tua situação deverás dar mais ou menos enfase ao teu percurso académico ou ao profissional. Aqui te deixamos alguns links que te poderão ajudar a escolher o formato de curriculo ideal para ti (se fizeres uma pesquisa no Google encontrarás mais):

• Total jobs career advice
• Guardian Career
• Jobs ac uk career advice 
• Prospects careers advice

Cada link tem disponível "templates" que oferecem uma base para ajustares à tua realidade a fim de criares tu um CV vencedor. Sê sucinto, um curriculo com mais de 2 páginas é ineficiente, se poderes dizer o mais importante numa só página tanto melhor. Usa todo o teu sentido de coerência, sensatez e espirito critico.

Boa sorte e não desistas nunca!